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健康老龄化:旧石器时代与日益短缺的护士

由大卫·怀特塞德
2019年5月8日
健康老化:古与护士形象的日益短缺

有没有可能缺少护士?那会是什么样的呢?他们的稀缺又会对终身享有兼职医疗服务的退休人员和退休人员产生怎样的影响呢?

不幸的是,今天你所要做的就是看看你的周围,特别是在庞大但越来越不稳定的长期护理行业。这个体弱多病的老人的“最终目的地”已经长期缺乏护理人员。根据McKnight的新闻服务,63%的医院护理主任说他们没有足够的员工进行适当的护理。[16]患者可能会被拒之门外,面临不符合标准的(甚至是疏忽大意的)护理,或者最终在医疗机构关门时被迫搬迁。

不幸的是,有没有简单的解决办法。投资业绩,遗产规划,甚至保险,如果护理变得稀缺或不可用,也没有办法。

最好的解决办法可能很快就会成为唯一的解决办法。退休人员需要创造性的计划,以避免慢性疾病,而不是它只是工资。bob体育电竞app生活方式,甚至改变饮食习惯,尤其是那些减少癌症,糖尿病,老年痴呆症和心脏问题,应重点考虑。

发生了什么事的护士?

自2000年初,有必要对注册护士(RN)的许多预测显示,在未来三十年的大缺口。可怕的警告[1]在工业出版社,现有的护理工作者不能及时更换,造成严重缩水护理质量为流传。特约包括倦怠,由于劳累过度,郁闷的薪酬和福利,工作条件差,招生,并在需要的步伐培训新护士的难度,以及人口老龄化增加了护理的需求动态。

教育的瓶颈包括在许多高增长的语言环境缺乏护士学校,并经常缺乏足够的教师,以提高研究生产出。护理候选人仍然面临着漫长的等待名单入学,唯一的选择是一个很长的通勤,或搬迁到有开口的学校。

2000年以来,对潜在的候选人护理保健内的可选专业选项的数量有所增加。这包括,薪酬丰厚,同时避免许多大医院护理岗位的战区强度许多作业类。[2]工作条件,包括与医生和管理人员,并赔偿问题充满变数的关系有各种年龄和经验水平的泄气护士。其结果是,招聘和留住护士,长期来看,并不那么容易,因为在过去几十年。

幸运的是,尽管这些动态,近期新的和扩展教育项目,并注意基本的工作经验已经开始力挽狂澜,尤其是2016年以来的新护士的数量越来越接近投影需要。[3]

大多。

你居住的地方可能会影响到你的护理水平

一些国家,特别是农村的县,镇仍然缺乏护士。和解决方案是难以捉摸的。

一种流行的战略 - 招聘和从美国以外的字面进口护士 - 并不总能在这些领域的工作以及工作年龄的当地人经常去其他地方寻求更好的经济机会[3]。

而且即使在训练有素的护士,除了这些领域,还有“护理差距”在某些护理的环境。

并不是每一个护士或护士助理,希望在长期护理设施的工作。即使在大城市,医院可能会遇到完全而养老院的斗争,以填补重要岗位人员。[4]

长期护理行业,这正成为人口老龄化越来越重要,是护士密集型的所有设置:在家庭,成人日间护理,辅助生活和熟练的护理设施。因为在这些环境中的大多数扩展服务不是医师监督(医生往往只在呼叫或存在用于有限小时),护士和护理助理是主要的一线员工。责任重大,往往很少备份。尤其是在正常营业时间。

日益扩大的长期护理工资差距越来越大的差距护理

赔偿问题主导的长期护理的风景线。[5]

所有年龄段的退休人员应该知道,长期护理行业,特别是熟练的护理设施部门,在纸一样薄的利润奔跑和良好的天数的。熟练的护理是在当今经济最严格管制的企业之一,辅助生活也不甘落后。合规性和负债的成本远远超过了标准。

众所周知长期护理的金融动态另一个鲜为人知的是,在养老院是由医疗资助的所有长期居民的一半(62%)。[6]然而,医疗“报销”为每个居民往往高达$ 63.71短期实际成本的下降每天[7]虽然一些设施可以通过为他们的私人付费床收取更高的费用收回其中的一部分,这是很少能够留在黑色。

低收入地区的设施,其中大部分床是由医疗补助支付,经常赔钱。越来越每年有这些设施的关闭,尽管越来越“潜在居民”人口。[8,9]

在这种环境下,注册护士和注册护士助理竞争力的薪酬是很难得的,它显示。人员编制和保留的数量在行业按一个问题,已经好几年了。文章不断流传探讨如何招募,保留和“参与”的工作人员 - 但大多围绕踮起脚尖赔偿。

许多护理员生活在贫困线以下,依靠食品券和医疗补助度日

这一点也不奇怪的是,这些工作很难填补。

更少的选择,更高的成本,更低的质量:大多数退休人员的影响

长期护理已经是极其昂贵把它遥不可及的大多数中等收入的美国人。下面显示今天在短短15年全国平均水平假设3%的通货膨胀率[11]列表:

  • 辅助生活设施:$ 48,000.00,上升到$ 74,782.00
  • 熟练的护理共享室:$ 89,297.00,上升到$ 139,122.00
  • 熟练的私人护理室:$100,375.00,上升到$156,381.00

怎么会工作人员的稀缺性增加,或工资上涨,影响这些费用?这些数字是根据当前定价模式和可用性。按照目前养老院关闭的速度,退休人员能得到的熟练护理服务可能会减少60%。随着设施变得越来越稀缺(以及更加拥挤和远离家庭),成本可能会远远超过这些预测。

护理的质量也变得越来越问题。

那些有幸使用当今护理设施的人可能面临不达标的护理,原因是长期缺乏工作人员,以及在这个被认为是“安全”的专业医疗保健环境中,受教育不足、仅能维持生存水平的工作人员越来越多。针对居民的轻微犯罪(或更严重的)是一个经常出现的问题,甚至在设施完善的设施中也会突然出现。

这些问题已经减少了填充床的专业护理设施的数量(或“五普”)。十或从现在开始十五年中,我们不难想象,尽管老化婴儿潮时期出生的人口不断增加,传统的长期护理资源将变得越来越稀少 - 尤其是医疗投资的选择。bobapp下载官网

一个解决办法:避免对长期护理的需求

没有人希望在疗养院里变得“灰色”,但是我们很多人都这样做了,而且我们中更多的人理所当然地认为这将会发生。

也就是说,我们简单地接受,慢性,消耗性疾病是我们生活的预期最后阶段。

我们忽略了一个事实驾驶大部分居民进入专业护理的首要条件是“生活方式疾病” II型糖尿病;bob体育电竞app心血管疾病,老年痴呆症和癌症。[14,15]

前瞻性的退休准备需要开始改变生活方式避免或防治疾病。bob体育电竞app饮食和运动,可以很容易地与蓬勃高龄对齐。bobapp综合古饮食®去除与慢性疾病有关的食品和添加剂,代之以能延长寿命的蔬菜、水果和瘦肉。

这是远离护理机构的合法斗争机会。

参考

  1. 格兰特,丽贝卡。“美国的护士正在流失。”大西洋组织,2016年2月3日,https://www.theatlantic.com/health/archive/2016/02/nursing-shortage/459741/
  2. 怀特塞德,大卫。“医生比护士多……20年或更短时间内。”大卫·怀特塞德:https://www.davidwhitesidecopywriting.com/single-post/2017/02/05/More-doctors-than-nurses。
  3. 豪利,伊莱恩K.“有护士的到来护士短缺?”美国新闻与世界报道2018年11月28日,https://health.usnews.com/health-care/patient-advice/articles/2018-11-28/is-there-a-coming-shortage-of-nurses
  4. Thew,珍妮弗,RN“5件事情你应该知道的护士短缺。”|HealthLeaders媒体https://www.healthleadersmedia.com/nursing/5-things-you-should-know-about-nursing-shortage
  5. Stempniak,马蒂。“大幅上升:长期护理行业有超过43000个职位空缺,这是领导们的阴谋——新闻。”麦克奈特的长期护理新闻,2019年1月31日,https://www.mcknights.com/news/big-rise-more-than-43000-jobs-open-in-long-term-care-as-leaders-plot/
  6. “2018年长期护理统计|医疗保险/医疗补助顾问。”长期护理咨询服务|医疗帐单和业务管理解决方案的专业护理设施,2018年10月3日,HTTPS://www.Long期限Carecs.com/blog/long-term-care-statistics-2018/
  7. 汉森,亨特公司“护理中心医疗补助资金短缺的报告”,为the美国保健协会。2018年11月。https://www.ahcancal.org/facility_operations/medicaid/Documents/2017%20Shortfall%20Methodology%20Summary.pdf
  8. 养老院闭包:老年人口正在急剧增长,然而,养老院闭幕 - 生活辅助今天。27 2011九月,https://assistedlivingtoday.com/blog/nursing-homes-closures/
  9. 希利,杰克。“养老院关闭横跨美国农村,散射居民。”《纽约时报》2019年3月4日。NYTimes.com,https://www.nytimes.com/2019/03/04/us/rural-nursing-homes-closure.html。
  10. 隐蔽,布莱斯。工人照顾我们的祖父母支付工资贫困https://thinkprogress.org/the-workers-caring-for-our-grandparents-are-paid-poverty-wages-30047ff8b474/
  11. 成本长期护理|2018护理报告的费用|Genworthhttps://www.genworth.com/aging-and-you/finances/cost-of-care.html
  12. 弗林,玛吉。“报纸报道对明尼苏达州养老院的犯罪进行了严厉的报道。”专业护理新闻,2017年11月15日,https://skillednursingnews.com/2017/11/newspaper-reports-shine-harsh-light-nursing-home-crime-minnesota/
  13. 病得奄奄一息,并在美国的养老院强奸https://www.cnn.com/interactive/2017/02/health/nursing-home-sex-abuse-investigation/
  14. Gustafson,克雷格。Dale E. Bredesen,医学博士:逆转认知衰退中西医结合治疗:临床医师杂志卷。14,没有。5,2015年10月,第26-29。
  15. “#30 - 托马斯·塞弗里德,博士:有争议的讨论癌的线粒体代谢性疾病?”彼得·阿提亚,2018年11月26日,https://peterattiamd.com/tomseyfried/。
  16. Novotney,艾米。“人员缺乏似乎正在上游:调查 - 打印新闻”麦克奈特的长期护理新闻, 2019年3月7日,https://www.mcknights.com/print-news/staff -shortage- appearance -to- moving-upstream-survey/。

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